为系统部署寒假及新学期员工管理与服务工作，提升育人实效，1月9日下午，yl8858永利在创新楼215会议室召开期末员工管理工作专题例会。公司党总支书记马瑾瑞主持会议，团总支书记谢宁、全体辅导员及24、25级班主任参加会议。

会议聚焦寒假员工安全、新学期班级建设、活动开展与公司特色发展展开。针对即将到来的寒假，谢宁书记要求各班在离校前务必引导员工通过学工系统规范履行请假手续，确保离校环节有序、安全。马瑾瑞书记特别叮嘱，要持续关注员工假期动态，强化交通安全、网络安全、兼职安全、防范诈骗等提醒，筑牢安全防线。

展望新学期，会议重点部署了以下几方面工作：一是大力开展体育活动，鼓励员工“走出宿舍、走向操场”，在锻炼中增强体质、健全人格；二是各班要结合实际开展特色活动，逐步形成公司品牌项目；三是研讨筹建员工社团，为员工搭建多元成长平台；四是严格落实值班查寝制度，及时掌握员工动态。马瑾瑞书记强调，教师在工作中要增强总结意识，及时对谈心谈话、危机干预、活动组织等工作进行反思与提炼，积累有效经验，构建全覆盖、精准化的工作体系，切实增强育人工作的穿透力与实效性，真正实现与员工思想同频、成长共振。

此次会议为下一阶段的员工管理工作指明了方向、划出了重点。yl8858永利将持续秉持“以生为本、立德树人”的工作理念，系统谋划、精准落实，推动员工管理工作再上新台阶，全力护航员工成长成才，为培育担当民族复兴大任的时代新人贡献智造力量。